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我們是鄭遠(yuǎn)元足療，目前在招聘的崗位是儲(chǔ)備店長(zhǎng)，是為我們明年新開門店做店長(zhǎng)儲(chǔ)備
工作內(nèi)容：店長(zhǎng)需要了先下一線了解員工的工作情況，一線的工作就是會(huì)涉及給顧客處理腳部的問題，基本3-6個(gè)月晉升之后就會(huì)晉升店長(zhǎng)，晉升之后日常工作會(huì)額外涉及有店鋪管理運(yùn)營(yíng)之類的工作。
【崗位是為明年新開門店做店長(zhǎng)儲(chǔ)備，所以會(huì)涉及長(zhǎng)期外派，在外地工作】
福利待遇：
1.培養(yǎng)期保底5000元/月，晉升店長(zhǎng)后保底8000元/月；
2.福利：額外享有集團(tuán)補(bǔ)貼500-800元/月、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、品質(zhì)戰(zhàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼；
3.食宿：包吃包住，一日三餐；
4.培訓(xùn)：免費(fèi)入職培訓(xùn)，且享有100元/天的培訓(xùn)補(bǔ)貼；
5.管理層直通車：?jiǎn)T工運(yùn)營(yíng)官→店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)官→片區(qū)運(yùn)營(yíng)官（管轄9家店）→大區(qū)運(yùn)營(yíng)官（管轄3個(gè)片區(qū)）→省區(qū)運(yùn)營(yíng)官（管轄3個(gè)大區(qū)以上）；
6.系統(tǒng)學(xué)習(xí)：管理、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)三支柱；
7.成長(zhǎng)發(fā)展：董事長(zhǎng)親自培訓(xùn)和帶隊(duì)。
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