區(qū)域經(jīng)理20人：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)開拓使用外墻涂料和保溫材料的建筑項目，拓展高價值客戶；

2.根據(jù)項目使用材料需求，為甲方、總包、分包或施工方提供高品質(zhì)產(chǎn)品；

3.掌握區(qū)域內(nèi)外墻建筑材料的行情與市場動態(tài)，滿足客戶的個性化需求；

4.負責(zé)客情維護、客戶檔案管理及再開發(fā)；

5.針對拓客進度，匯編市場分析報告，為公司研發(fā)新產(chǎn)品提供參考資料；

6.獨立性強，能完成從拓客、維護、合作、回款全業(yè)務(wù)流程；

7.完成上級交辦的其他各項工作。

聘任標準：

1.男性，22-40歲，高中及以上學(xué)歷；

2.有建筑材料銷售、設(shè)備租賃、工程管理等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

3.熱愛銷售工作，強有力的業(yè)務(wù)干勁；

4.具備攻堅克難的市場推進精神；

5.吃苦耐勞、積極進取、品行端正、為人誠實。

綜合收入：

見習(xí)區(qū)域經(jīng)理5000元，初級區(qū)域經(jīng)理10000元；中級區(qū)域經(jīng)理14000元；高級區(qū)域經(jīng)理18000元，銷售獎金根據(jù)全年業(yè)績量另算。大約年薪17-46萬元。

工作地點：

西安、蘭州、貴州、四川、云南

【公司福利】

（一） 享受社保保障、健康體檢、入職紀念日、結(jié)婚賀禮、寶貝計劃賀禮、住

（二）院慰問金、高溫補貼、工齡補貼、皓翔之星。

（二）全勤獎金：當月全勤出勤享有月度全勤獎金。

（三）銷售獎金：根據(jù)營銷方案執(zhí)行。

（四）帶薪假期：年假、探親假、病假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等及其他國家法定規(guī)定的節(jié)假日。

（五）員工關(guān)懷：滿三年贈予5萬元車補、子女教育基金、貧困戶幫扶等；

（六）人才成長：入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)。

【培訓(xùn)周期】

（一）集結(jié)篇：5+2集結(jié)學(xué)習(xí)，認同公司，走向職業(yè)化；

（二）歷練篇：7+7歷練計劃，了解生產(chǎn)工藝，增強業(yè)務(wù)知識；

（三）轉(zhuǎn)身篇：5+2崗位挑戰(zhàn)，以崗帶練，業(yè)務(wù)調(diào)研，結(jié)果共識。