崗位職責：
1.銷售人員的入司、離司程序管理。
2.負責中支各業(yè)務部門條線的渠道拓展、培訓、激勵方案宣導，追蹤負責銷售指標品質(zhì)、目標達成追蹤管理。
3.日常業(yè)務核保、費用政策的溝通、渠道傭金費用結(jié)算、業(yè)務開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通。
4、銷售人員和門店的活動量管理及產(chǎn)品培訓等工作。
5.協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，渠道關系的維護、協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等
6、公司領導安排的一切事宜執(zhí)行等工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷；年齡40歲以內(nèi)，男女不限。
2.具有財產(chǎn)險公司相關業(yè)管、出單崗崗位,并具備一定的業(yè)務管理經(jīng)驗和管理能力；
3.誠實守信以及良好的團隊合作精神；
4、自身條件突出者可放寬相關任職條件。
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