一、提及崗位的職責(zé)要求和相關(guān)的興趣愛好

在面試中，如果希望HR能記住自己，做進(jìn)一步溝通洽談，我們?cè)谧鲎晕医榻B時(shí)除了介紹姓名等一些基本信息之外，還可提及與該職位相關(guān)的興趣愛好，例如：“您好，我叫譚明，畢業(yè)于中國人民大學(xué)，我的興趣愛好是旅行，所以來應(yīng)聘這個(gè)職位，這個(gè)職位……”

如此這般，我們就可以通過自身的興趣愛好，輕松地引入到工作崗位上，加深了HR們的印象，也省了他們提問這一相關(guān)問題的時(shí)間。

二、注意禮節(jié)，說話時(shí)適當(dāng)?shù)丶狱c(diǎn)敬語

在面試這種正規(guī)嚴(yán)肅的場合，我們?cè)谙騂R們做自我介紹的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)加一些適當(dāng)?shù)闹t辭和敬語。

如：進(jìn)門面試時(shí)，先向HR們微微鞠個(gè)躬，說“各位前輩們好，我是……，是……大學(xué)的畢業(yè)生，今天來面試的是貴公司的……職位?！?/p>

面試結(jié)束時(shí)，再次向他們微鞠躬，說“十分感謝公司能給我這次面試的機(jī)會(huì)！”

三、采用迂回的方式激發(fā)對(duì)方認(rèn)識(shí)你的興趣

在一場面試會(huì)上，HR們其實(shí)已經(jīng)是疲倦與各種單調(diào)乏味，相似性又極高的自我介紹了。并且我們的簡歷上面介紹的也已經(jīng)夠完整的了，HR們已經(jīng)很難再接受我們無聊的介紹了。那么，我們?nèi)绾卧诿嬖囍畷r(shí)，讓HR們加深對(duì)自己的印象呢？

這時(shí)我們可以采取迂回的技巧，如：“我知道有一個(gè)年輕人，他的能力和履歷與貴公司該職位的要求十分相符，他就是……，當(dāng)然，也就是我……(你自己的名字)” 但是，這個(gè)只是一個(gè)例子，并且這個(gè)例子需要我們有十足的自信和扎實(shí)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備，否則，HR們只會(huì)覺得你在說大話！

當(dāng)然，這個(gè)迂回的方式就需要我們自己去用心謀劃或是臨場的發(fā)揮了。就如電影《當(dāng)幸福來敲門》中的男主去面試的時(shí)候，由于一些事故導(dǎo)致自己的襯衫濕透了變得很糟糕，所以只能把它脫掉。

于是面試官見到他沒穿襯衫，認(rèn)為他十分沒有禮貌禮貌想通過這個(gè)挖苦他，并說：“如果一個(gè)人連襯衫都沒穿，氣喘吁吁的跑來面試，你覺得會(huì)怎么樣?”

然而男主角卻回答說：“那么他的褲子肯定十分講究！” 于是面試官們會(huì)心一笑而過。

這就是比較幽默的迂回方式，這個(gè)不僅可以用于處理尷尬的處境，我們?cè)谧鲎晕医榻B的時(shí)候也可以用做參考！

四、注意自我介紹時(shí)的音量、音調(diào)和情感

我們?cè)谙騂R們做自我介紹的時(shí)候，說話的音量要適中，聲音清晰而有力，平調(diào)，語速平緩有過渡，說到重點(diǎn)時(shí)可以升調(diào)，努力營造自信滿滿、不卑不亢的形象。

如果做自我介紹時(shí)聲音太小，會(huì)給面試官們不夠自信的感覺；如果聲音太大，會(huì)讓面試官覺得你過于自信和浮夸，甚至?xí)X得你不夠尊重他們！

面試相對(duì)于簡歷上的既定事實(shí)不同，它不僅考驗(yàn)?zāi)愕呐R場反應(yīng)能力，對(duì)崗位的態(tài)度，更考驗(yàn)?zāi)愕那樯毯椭巧獭?/p>

并且，面試的第一步驟就是向HR們進(jìn)行自我介紹！這個(gè)自我介紹可謂是關(guān)鍵的一步，畢竟留給他人的第一印象是至關(guān)重要的，所以我們需要這些自我介紹的相關(guān)技巧！

最后，只要做到了這4點(diǎn)，我相信你一定可以贏得面試官們的賞識(shí)的！要對(duì)自己有信心喲！